近日，长沙一名中学生反映某学校要求男生统一剪短发，无论发型是否整洁、有无染烫，只要长度不达标就强制剪发，甚至规定“不剪发就不让进校门、停课处理”。这种做法引发了关于学校管理规定的法律边界的讨论。学校制定“统一短发”规定受到法律限制。《中华人民共和国未成年人保护法》第四条明确指出，保护未成年人应坚持“最有利于未成年人”原则，必须“尊重未成年人人格尊严”。教育部《中学生日常行为规范》第2条仅要求“不烫发、不染发”“男生不留长发”，并未授权学校对发型长度作“一刀切”式强制规定。从这些法律法规可以看出，学校有权规范“影响教学秩序的极端发型”（如染彩发、剃光头），但无权以“整齐划一”为名剥夺学生对自身外貌的合理表达权。发型属于《中华人民共和国民法典》第一百零九条所保护的人格尊严与身体自主权范畴，学校管理权不得逾越此边界。学校强制剪发，不剪就停课、不让进校门的做法不合法且涉嫌违法。教师动手剪发、强制剃发等行为已构成对未成年人身体权与人格尊严的直接侵害。例如，2026年重庆垫江县一中发生的“教师按地强制剪发”事件，经教育局通报认定为“工作方式简单，行为不当”，涉事教师被责令道歉。此外，因不剪头发就停课、拒入校的行为也涉嫌违法。《中华人民共和国教育法》第二十九条赋予学校“学籍管理权”，但不得以非学业原因剥夺学生受教育权。停课是剥夺学生受教育权的行政措施，必须基于《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定的“严重违纪”情形，而发型不符合标准并不构成法定停课事由。如果家长遇到此类情况，可以采取以下维权方式：首先与班主任、学校领导协商，提供相关法律文件，要求学校说明剪发政策实行的依据，尽量说服学校避免情绪对抗；其次，向学校所在地的教育局提交书面申诉，附上证据，如照片、录音、学校制度文本等，要求教育局在15日内进行回复；如果对教育局处理结果不满，可以向上一级教育部门申请行政复议；最后，如果行政复议未果，可以向法院起诉学校或教育局，主张“行政行为违法”“侵犯受教育权”。发型管理不应成为“服从性教育”的工具，而应成为引导审美、尊重个体的教育契机。真正的校园文明不是千人一面的短发，而是在规则中看见人，在纪律中守护尊严。

记者19日从中国大唐集团有限公司获悉

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　　6月21日，中央纪委国家监委发布消息，自然资源部原党组成员，中国地质调查局原党组书记、局长钟自然被开除党籍，涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

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　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。

　　国泰航空之前已在内地开通19个航点，但这次格外用心，为乌鲁木齐航线专门投放了配备可全平躺商务舱座椅的A330-300宽体机，在机载娱乐系统加入了《我的阿勒泰》，商务舱酒单上还出现了新疆产的红酒。

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　　笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。

　　乌鲁木齐不缺国际和地区航线。2024年，乌鲁木齐机场累计运营定期客货运输航线共240条。其中，国际定期客运航线26条，与高加索地区三国与中亚五国实现全部通航，通航中亚航点数量为国内十大枢纽机场之首。

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